暑假工只做一天有工资吗

三门法律咨询 2025-03-14
暑假工做一天也有工资。依据《劳动合同法》,非全日制用工以小时计酬,不得低于最低小时工资标准,因此应按工作时长支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷和不良社会影响。
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暑假工工资问题,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商,协商不成时可向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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暑假工一天有工资。操作如下:1. 记录工作时长,确保有证据;2. 与雇主沟通,要求按小时计酬支付工资;3. 若遭拒绝,可准备材料向劳动仲裁部门申请仲裁,要求支付应得工资。

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