忽然辞职不去了到月底发工资老板说扣一个月

您在申请仲裁前，需要准备一些关键材料来支持您的主张。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您可能需要准备劳动合同、工作证明、工资条、辞职信及老板的扣工资通知等。这些材料能够证明您与用人单位的劳动关系、您的工资标准及老板克扣工资的事实。准备好这些材料后，您可以向当地劳动争议仲裁部门提交申请，维护自己的合法权益。
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从法律角度看，老板扣您一个月工资的行为是不合法的。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，老板扣您一个月工资的行为违反了法律规定，您有权要求老板全额支付您的工资。