律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/11
25
顾客说在店里丢东西店里有责任吗
店里对顾客丢失东西一般没责任。依据法律规定，店里只对顾客的人身安全有保障义务，财产并无保障义务。除非店里存在过错，如《民法典》中规定的未尽到安全保障义务，否则不担责。若存在保管合同，店里则需负责。不及时处理可能导致店主面临法律责任或赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同情况处理不同。1. 若店里无明显过错，如监控完备、无安全隐患，可告知顾客店里无责任。2. 若店里有过错，如未提醒顾客注意保管好个人财物、监控缺失等，需
-
09/10
25
公司发工资不给看工资条怎么办
公司不发工资条违法，劳动者有权索要。依据《劳动法》，工资条是员工监督工资支付情况的重要依据，缺少可能导致员工权益受损，如无法证明加班费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动者面对公司不发工资条，可选择索要或投诉。建议先尝试与公司沟通索要，若遭拒则向劳动行政部门投诉，以确保自身权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不发工资条应索要。操作如下：1.
-
09/10
25
居住权和永久居住权的区别是什么
居住权与永久居住权在期限上存在差异。居住权期限可协商，未明确则推定至终身。《民法典》规定居住权，未明确期限即视为永久，但未经登记不发生效力。不及时明确期限，可能导致权益不清，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 居住权与永久居住权差异，需明确。操作如下：1. 合同中明确居住权期限，避免后续纠纷；2. 如未明确，可依据《民法典》推定居住权为永久；3. 永久居住权需登记，否则不发生效力，务必注意办理登记手续。 ✫✫✫✫✫有法律问
-
09/10
25
买车位合同不见了
若车位购买合同原件丢失，且出售方不愿提供复印件，这确实是个棘手的问题。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，对双方均有约束力。在此情况下，你可以尝试通过法律途径，如起诉至法院，请求法院确认合同关系存在，并要求对方提供合同复印件或配合履行相关义务。法律依据为《中华人民共和国合同法》第八条，即依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角
-
09/10
25
网上买的睡眠仪有用吗?
网上买的睡眠仪是否有用，不能一概而论，其效果因人而异且受多种因素影响。以下从不同情况为你详细分析：1. 若存在轻微睡眠问题（如偶尔入睡困难、轻度睡眠浅）：部分睡眠仪（如白噪音机、基础助眠灯光设备）可能通过改善睡眠环境、调节身心放松状态，对部分人群产生一定辅助效果，帮助缩短入睡时间或减少夜间惊醒。2. 若存在中度至重度睡眠障碍（如长期失眠、睡眠呼吸暂停综合征等）：普通网上购买的非医疗级睡眠仪通常无法达到治疗作用，此类情况需专业医疗设备（如医用呼吸机治疗睡眠呼吸暂停）或药物、心
-
09/10
25
试用期提前几天提出离职
试用期离职需提前3天。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。未及时通知可能影响工作交接，造成不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职需提前3天。操作如下：1. 与直接上级或HR沟通离职意向；2. 书面提交离职申请，注明离职日期及原因；3. 按要求完成工作交接；4. 保留离职申请及交接记录，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
-
09/10
25
会员卡一年过期了还能用吗
会员卡过期后一般不能直接使用，需按商家规定处理。分析：会员卡是商家与消费者之间的一种合同形式，过期即意味着合同约定的期限已到。商家有权根据会员卡上的条款或店内规定，决定过期卡是否继续使用、需续费还是作废。若商家允许继续使用或提供续费服务，则消费者可按新条件享受会员权益；若商家规定作废，则消费者需接受这一决定。提醒：若商家无故拒绝提供合理解决方案，或存在其他侵害消费者权益的行为，可能表明问题较严重，应及时寻求消费者协会或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
-
09/09
25
低保可以申请一个人
低保可以针对个人申请，但需满足条件。分析：从法律角度看，低保（最低生活保障）是针对生活困难的家庭或个人提供的财政救助措施。个人申请低保时，需证明自身收入、财产状况低于当地最低生活保障标准，且无其他稳定生活来源。审核过程严格，需经过家庭经济状况调查、公示等环节。提醒：若申请遭拒或低保金未按时发放，且个人生活确实困难，表明问题可能比较严重，应及时寻求民政部门或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：
-
09/09
25
党员档案错误怎么处理
党员档案错误可能影响党员的政治权利和组织生活，应及时处理。党员档案错误应向所在党组织报告并申请更正。若档案错误涉及入党时间、身份认定等关键信息，需由党组织核实后予以更正；若错误为一般性信息错误（如姓名、身份证号等），可提交相关证明材料申请更正。1. 如果错误涉及入党时间、介绍人、支部大会通过时间等关键信息，必须由党组织依据原始材料进行复核并作出认定；2. 如果是姓名、身份证号码、出生日期等基本信息错误，可提供公安部门或原入党时的相关材料予以证明，由党组织进行更正；3. 如果错误
-
09/09
25
国庆节产假的话要算上几天
国庆节产假需按自然日算，含法定假日及双休日。基础产假98天，难产加15天，多胞胎每多一个加15天。具体以当地社保标准为准。依据《女职工劳动保护特别规定》，国庆节等法定假日及双休日均计入产假。不及时休假可能导致权益受损，如产假缩短等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假处理方式常见为按基础产假98天计算，难产或多胞胎按规定增加天数。具体处理时，应查看当地社保政策，确保产假天数符合规定，并选择合适时间开始休假。选择处理方式时，需参