工地压工资合法吗

工地压工资不合法。根据《劳动法》，公司应足额及时支付工资。若公司压工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金，严重影响企业信誉。
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对于工地压工资，常见处理方式为向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。若公司压工资，可先与公司协商；协商无果，则向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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工地压工资不合法。1. 若遭遇压工资，首先尝试与公司沟通协商，要求及时支付。2. 沟通无果时，可向当地劳动行政部门投诉，申请介入处理。3. 仍无法解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资，并要求支付赔偿金。