拒绝签全员安全生产责任书,公司能否因此解雇

三门法律咨询 2025-04-16
拒绝签全员安全生产责任书,公司不能因此直接解雇。依据《劳动合同法》,解雇需合法事由,否则违法。若被违法解雇,可要求经济赔偿。
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对此情况,常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通解决,若协商无果,则向人社局投诉或申请劳动仲裁以维权。
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拒绝签责任书公司不能解雇。操作如下:1.与公司沟通,表达意见;2.若公司坚持,向人社局投诉,说明情况;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护权益。

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