六级伤残赔多少钱工伤

六级工伤可获赔偿，包括16个月工资等。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致赔偿权益受损，影响伤者生活。
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六级工伤常见处理方式为协商、调解或仲裁。选择时需考虑效率与公平性，协商不成可寻求调解，仍无果则通过仲裁解决。
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六级工伤赔偿方式如下：1. 协商：与用人单位就赔偿金额进行谈判，达成一致后签订协议。2. 调解：若协商不成，可申请劳动调解委员会介入，寻求双方都能接受的解决方案。3. 仲裁：调解无果时，向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《工伤保险条例》等法规裁决赔偿金额。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。