个人工资被拖欠，何时可以立案？

个人工资被拖欠，符合起诉条件时法院7日内立案。依据《民事诉讼法》，起诉需满足原告适格、被告明确、诉求具体等条件。若工资被长期拖欠，不及时立案处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工资被拖，处理方式多样。1.协商：与雇主沟通，要求支付拖欠工资。2.投诉：向劳动监察部门反映，请求介入处理。3.起诉：准备起诉材料，如欠薪证据等，向法院提起诉讼，依据《民事诉讼法》维权。
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处理拖欠工资，可协商、投诉或起诉。应先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则向法院起诉，根据《民事诉讼法》规定，确保起诉条件符合。