事业单位职工伤残达到一级能申请提前退休吗？

事业单位职工伤残一级不能提前退休。依据《工伤保险条例》，一级伤残应保留劳动关系，退出岗位，享受伤残津贴，至退休年龄再按规定办理。未及时处理可能导致职工权益受损，无法获得应有保障。
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常见处理方式为保留劳动关系并退出岗位。根据伤残等级，一级至四级选择此方式，享受伤残津贴；五级至六级有不同处理；七级至十级多一次性解决。选择应依据具体伤残等级和法律规定。
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不能提前退休。处理方式：1.一级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴；2.达到法定退休年龄后，再按规定办理退休手续；3.确保及时申报和处理，以免影响伤残津贴的领取和退休权益的享受。