没有保险，公司会给补偿吗？
三门法律咨询
2025-03-28
您在公司服务17年无保险，辞职后公司无需补偿。根据《劳动合同法》，非用人单位过错解除劳动合同，用人单位结清工资即可。长期无保险且未及时处理，可能影响您的社保待遇和退休生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见的处理方式有两种：协商或提前通知。可与公司协商辞职，或提前30天书面通知公司。选择时需考虑个人情况和公司反应，确保手续合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职可协商或提前通知。具体操作：1.协商辞职，与公司沟通达成一致后办理手续；2.提前30天书面通知公司，无需批准，30天后公司应办理解除手续并结清工资。注意保留证据，避免纠纷。
下一篇：暂无 了