不签合同辞职了有赔偿吗

三门法律咨询 2025-03-19
未签合同辞职可获得赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签书面合同需支付二倍工资,长期不签可能导致更大损失。
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未签合同辞职,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。劳动仲裁适用于争议较大情况,协商则适用于双方愿和解时。
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未签合同可索赔。操作:1. 收集工作证据;2. 与雇主协商赔偿;3. 若不成,向劳动仲裁委申请仲裁,要求双倍工资赔偿。
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